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Business Development Manager (BDM) para Región Andina

País y ciudad sede

Perú. Pero debe tener disponibilidad para viajar a otros países.

Pequeña descripción de la empresa

Somos una compañía de Distribución de Productos de Seguridad Electrónica apoyando con soluciones a clientes en Centro América, Caribe y Latam.

Perfil del candidato

Aptitudes y Experiencia:

• Debe ser una persona analítica y enfocada en el desarrollo y cumplimiento de estrategias.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Es necesario tener buenas aptitudes de comunicación y desempeño independiente.
• Demostrar que tiene la capacidad para cumplir múltiples tareas.
• Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
• Capacidad para negociar fácilmente y de manera profesional, manteniendo una relación cordial y satisfactoria para todas las partes.
• Experiencia laboral con más de tres (3) años en el ámbito de seguridad electrónica (desarrollar las áreas de cableado estructurado, audio, redes, extinción de incendios y otras); ya sea trabajos con integradores, fabricantes o distribuidores en un rol comercial.
• Conocimiento de técnicas de negociación.
• Manejo del uso de herramientas de seguimiento de ventas (CRM) como Sales Force, Freshales, Zoho, entre otros.
• Dominio del idioma español e inglés Nivel B1/B2.
• Versatilidad suficiente como para adaptarse cada vez a nuevas situaciones imprevistas y a entornos muy diferentes.
• Actitud proactiva y ambiciosa para el crecimiento y desarrollo de la empresa.

Responsabilidades del cargo

Buscamos a un Gerente de Desarrollo de Negocio para la Región Andina. Este puesto responderá directamente al Director General. El posible candidato debe ser capaz de comunicarse bien y trabajar con las diferentes áreas dentro de la empresa, incluyendo Ventas y Marketing. Algunas de las responsabilidades pueden incluir:

• Viajar y desarrollar los territorios asignados, trabajando con cuentas específicas para alcanzar el objetivo de ventas establecido.
• Desarrollar planes de ventas y estrategias comerciales en conjunto con los Gerentes comerciales o de negocio de cada país.
• Identificar y abrir nuevas cuentas en toda la región para aumentar las ventas.
• Mantener y desarrollar la relación con los proveedores o fabricantes existentes y potenciales, con contratistas y usuarios finales para crear una fuerte demanda de nuestros productos y servicios.
• Generar informes de ventas semanales, demostrando un progreso positivo hacia la consecución de los objetivos marcados.
• Trabajar con el equipo de ingeniería y ventas regional para garantizar que se cumplen los requisitos del proyecto y aumentar así nuestra tasa de éxito en las ventas.
• Adquirir un sólido conocimiento técnico de nuestros productos y servicios para servir mejor a nuestros clientes.
• Estar en permanente contacto con el departamento de marketing. Desarrolla nuevas estrategias de marca con nuestro equipo de marketing.
• Gestionar activamente las actividades en curso con los clientes y el equipo de ventas regional cuando proceda.
• Se ocupa de buscar e identificar las oportunidades de negocio que sirvan para que la empresa se expanda a nivel nacional e internacional.
• Diseña y dirige la estrategia de desarrollo para poder lograr el crecimiento de la empresa en la que desempeña su profesión.
• Se enfoca en incentivar y fortalecer relaciones comerciales que beneficien el crecimiento del negocio según las directrices marcadas en la estrategia.
• Muchas veces actúa de intermediario entre el cliente y la empresa, con la idea de satisfacer y cubrir las necesidades de ambas partes para crear un acuerdo que los beneficie.
• Potencializar nuestro portafolio de soluciones en el mercado para ganar más market share en conjunto con los clientes.
• Países de responsabilidad: Por determinar
• Salario: A convenir

En resumen, este puesto requiere un liderazgo extremo, conocimientos técnicos y habilidades de venta específicas para hacer crecer los territorios asignados con resultados positivos.

Enviar CV al email: coordinacion.comunicaciones@alas-la.org